Helemaal gelijk ! Maarrr… lekker veel te bruin in je maatpak met je gebleekte tanden je cliënt in de marmeren hal met fontein laten ophalen door een bos secretaresses die zo bij de heer Heffner zijn weggelopen om ze vervolgens toe te laten tot je met jachttrofeeën en verdachte kunst uit het Midden-Oosten behangen werkkamer om dan vervolgens via de diamanten manchetknopen (in je persoonlijke logo) je Richard Mille te laten gluren…
Of dat vertrouwen wekt en of een Richard Mille wel dressy genoeg is ? Who cares !
3 likes
Excuses hoor maar als ik dit lees dan krijg ik het idee dat jij niet precies weet waar je over hebt. Een kandidaat diskwalificeren tijdens het recruitment proces omdat hij jouw horloge van 6000 euro ziet en hij een inkomen van 1800 voorgeschoteld krijgt van het bedrijf? Het is puur menselijk gedrag om dan vragen te stellen over inkomens, net zoals je vragen gaat stellen over groeimogelijkheden binnen het bedrijf en welke (financiële) stappen je maakt.
Ik ben zelf consultant en kom langs heel veel klanten en bedrijven. ik kan je verzekeren dat als ik bijvoorbeeld met een rolex of breitling aankom bij een klant ze per direct me tarief te hoog gaan vinden, nogmaals menselijk gedrag.
Dit vindt ik helemaal nergens meer op slaan… Je gaat ook niet met jouw ferrari bij de volkswagen dealer auto’s verkopen en je ferrari gebruiken om het kaf van het koren te scheiden…
1 like
On topic:
JLC thin moon uit het andere topic!
Klaar!
Maar dan wel voor 6 ips 500 zo te tien.
Voor een dergelijke 40mm+ dresser moet je wel echt flinke 20cm+ polsen hebben wil dat een beetje mooi staan.
1 like
Nou beschrijf je jezelf als een soort van latter-day Tony Montana. Ik haal mijn klanten ook niet bij de receptie op onder het slaken van de kreet “Come say hello to my little Friend”. 
Laten we kijken of ik weet waar ik het over heb.
Je had het over een Breitling Colt. Die kosten tussen de 1500 - 3000 Euro. Die 6000 van jou zijn dus erg overdreven te noemen, of je hebt je laten oplichten.
Ook heb ik nog nooit een recruiter voor m’n neus gehad die bezig was voor een functie van 1800 Euro per maand. Het gemiddelde salaris wat ik en mensen om mij heen met recruiters besproken heb ligt ergens tussen de 75.000 en 150.000 Euro op jaarbasis. In die sferen schrikken we niet van een Rollie.
Startende professionals in mijn veld die voor 1800 per maand aan de slag gaan doen dat in mijn branche via detacheerders als InWork en solliciteren gewoon ouderwets. Daar komen toch minder vaak recruiters en headhunters bij.
Kort en goed: Een recruiter met een horloge van zo’n 2200 Euro kan gewoon. En een kandidaat voor een sales functie van een ton per jaar die daarover doordramt is nog steeds dom bezig als hij of zij die baan wil scoren.
Die vergelijking slaat natuurlijk als een lul op een weduwnaar. Als ik professionals interview voor een bepaald functieprofiel, en ze vallen tijdens de sollicitatie over mijn horlogekeuze (irrelevant) zijn het blijkbaar makkelijk af te leiden en ietwat kleingeestige zielen die ik niet ga aannemen.
Dat heeft niets te maken met het werken bij Leverancier A terwijl je zelf Leverancier B onder de kont hebt.
4 likes
BENG! Daar was ie.
1 like
Ik zei toch: ingetogen klasse 
3 likes
Kijk eens op de webside van Longines, deze hebben zo’n grote verscheidenheid (ook qua prijs) aan dress en semi-dress (bv conquest) horloges en ik blijf hun embleem (de klassieke ‘zandloper met wings’) nog steeds het mooiste vinden
en dan hebben we nog niet gesproken over hun vintage modellen !!
1 like
Daar ben ik het mee eens.
Eigenlijk zou de overheid/wetgever zich moeten schamen dat zij deze sector niet afdoende reguleert op een manier die passend is bij de rol die jij beschrijft.
Een private onderneming kun je niet kwalijk nemen dat zij streeft naar winstmaximalisatie, daartoe “zijn zij op aard”.
Op het moment dat dat streven ingaat tegen het algemeen belang is het de taak van het algemeen belang (dus de overheid) om daar maatregelen tegen te treffen. En dat laten ze dus al een jaar of 30 liggen…
Er zijn al heel erg veel boom and bust problemen geweest rond aandelen, obligaties, runs, panics en speculatief gedrag. Sinds de VOC is de lijst erg lang. Vaker dan niet waren er ook banken bij betrokken.
http://www.thebubblebubble.com/historic-crashes/
Maar mensen leren het nooit, naar het schijnt.
Dat klopt. Met die 30 jaar specifiek bedoelde ik de dereguleringen sinds Thatcher/Reagan. Dat heeft een jaar of 15/20 kortetermijn groei opgeleverd, maar je ziet welke kunstgrepen er nu door de centrale banken moeten worden uitgehaald om steeds groter wordende recessies te bestrijden, onderwijl het zaad voor de nog weer grotere implosie in de toekomst te planten…
Hoor mij, ik wordt nog eens socialist! 
2 likes
Een rationalist eerder, sommige dingen kunnen niet zonder regulering en zeer zeker niet zaken waar mannen de toon bepalen. Pff en ik word nog eens een feminist.
2 likes
Ik zou willen zeggen dat je hier de rationaliteit van vrouwen overschat, maar er is onderzoek wat suggereert dat als er vrouwen aan de top staan de economische groei weliswaar afvlakt, maar de stabiliteit groter wordt.
Misschien heb je gelijk. Maar ik blijf toch liever humanist.
@mr_brakke: Sorry hoor. Ik wilde je topic niet kapen.
2 likes
Ik beargumenteer dit inderdaad vanuit onderzoek welke gedaan is door diverse instituten, vrouwen zijn meer risico mijdend en dus zou een groter aandeel van vrouwen in de board room een positieve bijdrage kunnen brengen.
2 likes
Ha dan; je beschrijft een centraal geleide plan economie… 
Dan roep ik, on topic: "ga voor een JLC…, voor iedereen!"
Geloof niet dat @Fate_Amenable_To_Change dat beargumenteert. Maar een JLC voor iedereen lijkt me een prima initiatief 
1 like
Weleens naar een bescheiden chronomat op leer uit de jaren '90 gekeken ? Zou je best eens kunnen bevallen.
Ik heb deze … Keurige Breitling die ook nog als een soort dresser kan .
Vond ik ooit mooi maar krijgt nu weinig tot geen polstijd
1 like
Nee. Ik beargumenteer dat betalingsverkeer en bepaalde vormen van krediet gewoon tot de infrastructuur behoren net als wegen, spoor, water, gas, electriciteit, afvalverwerking en communicatiemiddelen. Daarmee zouden banken gewoon nutsbedrijven moeten zijn, net als een Enexis dat is.
Dat je daarmee de maak-, doe- en service-economie faciliteert betekent niet dat je een centrale plan-economie aan gaat hangen. Integendeel: Hoe beter de infrastructuur en sociale vangnetten geregeld zijn, hoe vrijer en beter de maak-, doe- en service economie kan functioneren.
Daar is genoeg onderzoek naar gedaan om dat inmiddels als feit te kunnen zien.
Dan komt die JLC voor iedereen vanzelf wel. Of die Breitling. Of die Nomos, Rolex, Applewatch of… gewoon geen horloge. Omdat dat allemaal mag.
2 likes